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企业领导力戒形他的世界有点冷式主义、漂浮作风研讨交流

2020-05-20 11:30
  二、克服形式主义,改进领导作风,必须坚持党的实事求的思想路线,增强领导工作的科学性、创造性。形式主义的思想根源是主观唯心主义和形而上学。克服形式主义,最根本的就是在实践中始终坚持党的一切从实际……   邓小平同志早就指出,坚持党的基本路线,加快改革步伐,必须进一步克服领导作风上存在的官僚主义和形式主义。党中央也一再强调,作风要扎实,工作要落实,反对漂浮作风和带运动色彩的工作方法。近年来,遵照党中央的指示精神,各级领导和机关深入工厂企业,一线抓落实的自觉性普遍有所增强,但形式主义的东西仍然存在,有的还比较突出。如会议多、文件多、讲话多等等,已经成了挥之不去顽症痼疾,虽有进步,但还有很大的努力空间。当前和今后,在持续深化改革、扩大开放的新形式下,转变领导作风,克服形式主义,仍是摆在各级党委和领导面前的一项重要任务,必须抓紧抓好,抓出成效。
  一、克服形式主义,改进领导作风,必须解决思想认识问题。习近平总书记强调:“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。”建设有中国特色的社会主义,是长期的、艰难曲折的实践过程,这就要求全党同志,特别是各级领导干部充分发挥主观能动性,从本单位本部门的实际情况出发,努力奋斗,开拓前进,带领广大群众创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策。而工作中的形式主义,不是以科学的态度对待党的路线、方针、政策和上级指示,而是机械地照抄照转;不是勤政为民,无私奉献,而是贪图安逸,敷衍塞责;不是对党的事业高度负责,而是从个人名利出发搞花架子。其结果,必然使许多工作流于形式,浮在表面,不仅给党的事业造成危害,而且降低了领导和机关的威信,影响了党群关系,损害了党的形象。对此,各级领导要在克服形式主义、改进领导作风方面身体力行,发挥模范带头作用。